Quién paga las incapacidades

Pago de incapacidades: quién paga y cómo cobrarlas

Una incapacidad mal tramitada es dinero que el trabajador o la empresa dejan de recibir. Esta guía resume las reglas generales para incapacidades de origen común y laboral.

Incapacidad de origen común (enfermedad general)

Cuánto se paga

Según el artículo 227 del Código Sustantivo del Trabajo, el auxilio por incapacidad común equivale a las dos terceras partes del salario durante los primeros 90 días y a la mitad del salario del día 91 al 180. La jurisprudencia ha señalado que el pago no debe ser inferior al salario mínimo cuando el trabajador devenga el mínimo.

Incapacidad de origen laboral

Si la incapacidad viene de un accidente de trabajo o una enfermedad laboral, la paga la ARL desde el día siguiente al del accidente, por el 100 % del ingreso base de cotización.

Transcripción: el paso que más se olvida

Si la incapacidad la dio un médico particular o una IPS distinta a la de su red, debe transcribirse ante la EPS para que tenga validez. El Decreto 1427 de 2022 reglamenta el reconocimiento de las incapacidades de origen común.

Errores que hacen perder el pago

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Preguntas frecuentes

Lo que nos preguntan

¿Quién paga los dos primeros días de incapacidad?

En la incapacidad de origen común, el empleador.

¿Atienden empresas?

Sí. Gestionamos las incapacidades de los trabajadores de empresas del Suroeste antioqueño y entregamos los soportes de cada radicación.

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